Животноводы СПК «Окинский» увеличивают планы производства
Организация работ на заготовке кормов и уборке зерновых культур в цехе Новолетниковский СПК «Окинский» стали целью поездки заместителя директора сельхозкооператива В.С. Давлетбаева и начальника отдела сельского хозяйства администрации Зиминского района Т.Н. Плюхиной. И, конечно, любая поездка в направлении Новолетников не обходится без посещения животноводческого комплекса.
Этот объект достаточно новый. Своим появлением комплекс обязан реализации инвестиционного проекта по наращиванию производства молока. Рассчитанный на 5 лет, он завершился в 2016 году. Воплощение в жизнь такого крупного проекта по силам только крупному хозяйству, каковым является СПК «Окинский». Ферма в Новолетниках – это, собственно, и не ферма, а крупный производственный объект с современной организацией труда, собственной кормовой базой, автоматизированными системами производства и прочими атрибутами агропромышленного предприятия.
Сегодня новолетниковские растениеводы уборку зерновых закончили. Продолжается только заготовка соломы и второй укос сена. Последней убрана кукуруза. В Новолетниковском цехе СПК «Окинский» было посеяно 350 га кукурузы. Это не самый большой участок по заготовке сочных кормов на сельхозпредприятии, но кукуруза уродилась в этом году нетипичная для здешних мест. Несмотря на засушливое лето, влаги на подтаёжных площадях, каковыми считаются поля бывшего совхоза «Масляногорский», растениям, видимо, хватило. Поля зерновых и кормозаготовительные угодья в цехе «Новолетниковский» сравнительно небольшие, но, по словам начальника отделения Владимира Ковалёва, кормов для содержания 900 голов КРС цех заготовил в полном объёме и даже с запасом. В начале сентября, когда уже шла круглосуточная трамбовка зелёной массы на трёх силосных ямах из четырёх имеющихся, в рационе новолетниковских бурёнок всё ещё присутствовала кормосмесь прошлого урожая.
В четырёх корпусах животноводческого комплекса СПК «Окинский» в Новолетниках стоит на беспривязном содержании 875 дойных фуражных коров. Каждое утро на работу сюда приезжает около 40 человек. Пастухи, погонщики, трактористы, скотники, телятницы, доярки – все из окрестных сёл: самих Новолетников, Успенска-3, Масляногорска. Руководит фермой 32-летний Егор Панфилов. Выпускник Бурятской сельхозакадемии обосновался в Новолетниках 2 года назад, получил служебное жильё, сейчас обдумывает план строительства собственного жилья. Коллектив свой начальник фермы хвалит. Но не по поговорке про кулика и своё болото, а потому что костяк коллектива – потомственные животноводы. Начальник отдела сельского хозяйства администрации Зиминского района Татьяна Плюхина при посещении комплекса заметила, что много фамилий людей, ныне работающих на ферме, ей знакомы ещё с совхозных времён:
- Я была знакома с их родителями. Очень отрадно, что семейные традиции продолжаются. И даже несколько удивительно, что на Новолетниковском комплексе такой молодой коллектив, средний возраст – 35 лет.
Впрочем, это как раз не очень удивительно. По справедливому замечанию тракториста Владимира Ильича Черепанова, которое в процессе общения с животноводами прозвучало ещё не раз, работать кроме комплекса негде. Но сам Владимир Черепанов работает здесь отнюдь не из-за безысходности. В сельском хозяйстве он как минимум 20 лет. Был механизатором, и работать в поле очень нравилось. Но есть один нюанс – на комбайне работа сезонная и командировочная. А на ферме – бесконечная. И это отлично, считает тракторист Черепанов, потому что вселяет чувство постоянства, уверенности, некоей незыблемости и прочной опоры в жизни. «На ферме круглый год одно и то же. Нормально», - улыбается Владимир Ильич. «Владимир Ильич Черепанов – работник ценный и ответственный», - характеризует Егор Панфилов.
Они там у себя на новолетниковской ферме вообще все какие-то спокойные, улыбчивые и немного застенчивые. Ещё один тракторист, Николай Машугин, вовсе общаться отказался. Меж тем он-то как раз и является одним из представителей семейной династии местных животноводов. Начальник МТФ хотел похвалить своего работника, но получилось только заочно – уехал Николай Николаевич на своём тракторе – благо работы у тракториста на ферме всегда хватает с походом. Равно как и у животновода. Роману Шипицыну 35 лет, масляногорский житель, он работает в Новолетниковском цехе всего полгода. Задача Романа – почистить, напоить коров, проследить за кормораздачей в цехе на 50 голов.
Работают на ферме и семьями. Например, супруги Лисинские. Муж Антон – скотник, жена Алёна – телятница. Вместе с коллегами Татьяной Романовой и Любовью Гуляевой они холят новорождённых телят, следят за первой в их жизни трапезой, учат питаться. Женщины говорят, что быть телятницей – много ума не надо, но в то же время далеко не каждая женщина может терпеливо, ласково и грамотно заботиться о телятах. Коровы после отёла молоко отдают неохотно, потому что в стрессе. К ним тоже подход нужен. У женщин это получается. Любовь Гуляева, оператор машинного доения родильного отделения, надаивает в среднем 250-300 литров молока.
На Новолетниковском комплексе трудится 12 доярок. Егор Панфилов обо всех отозвался как о хороших профессионалах. Например, серьёзная и ответственная женщина Надежда Тропкова, одна из ветеранов фермы и лучших, по мнению начальника, работниц недавно принимала участие в областных соревнованиях среди операторов машинного доения. Её коллега Анна Ивановна Курисова трудится на комплексе тоже со времени открытия. Олеся Валерьевна Крупенько, Татьяна Александровна Степанова, несмотря на свой шестой разряд и огромный опыт работы, недавно проходили обучение и были аттестованы. В «Окинском» экзамены даже для ветеранов считаются нормой.
Полгода назад на Новолетниковский животноводческий комплекс пришли работать молодые парни, не на традиционные мужские специальности. Александр Мамонтов и Алексей Хмелёв – дояры. Это по нынешним временам большая редкость. Парни никакого дискомфорта от своей эксклюзивности не испытывают, с работой справляются, коллеги ими довольны. Кто-то скажет, что там уметь в машинной-то дойке. И будет не прав. Даже при полной автоматизации, утверждают специалисты, доит всё равно человек, а не машина.
Но как бы не были опытны и искушены в своём деле многие работники фермы, без племенной работы успеха не будет. Мария Михайловна Никифорова – опытнейший осеменатор, имя себе она сделала ещё много лет назад. А перед уходом на заслуженный отдых подготовила и воспитала смену. Этот ответственный участок работы, от которого зависят показатели фермы, вскоре возглавит Татьяна Саймина.
Рассказывая о буднях фермы, Егор Юрьевич Панфилов с глубокой благодарностью и уважением говорил о ветеринарных врачах. Не только потому, что доктора Юрий Степанович и Марина Николаевна Панфиловы его родители. Зная тонкости рождения молочных рек, он может осознать и оценить роль врачей-ветеринаров в экономике предприятия. Каждый день из Новолетников в Саянск на переработку отправляется порядка 9 тысяч литров молока высшего сорта, в каждой капле которого нелёгкий труд сотен людей. В 2017 году намечено произвести 5 тысяч тонн молока.
Пресс-служба администрации Зиминского района
Масляногорск: идеи, гранты, ремонты нон-стоп
Проект «В старину едали деды» ТОС «Долголетие» Масляногорского муниципального образования стал победителем в областном конкурсе проектов среди ТОСов муниципальных образований региона, выиграв грант 100 тысяч рублей. Правда, на счет поступили средства уже с вычтенным подоходным налогом. Итого 87 тыс. рублей. Но и этому рады автор проекта Людмила Кренделева - глава Масляногорского МО, работники культурно-досугового центра, потому что студия будет открыта при клубе и является составляющей развития культурного наследия; а также жители села, для которых, собственно, и готовился проект.
Студия «В старину едали деды» будет размещаться в новом клубном помещении, которое готовится к открытию в здании администрации. Напомним, что всем известное большое деревянное здание на въезде в село, где до этого времени располагался клуб, имеет много минусов. Оно уже ветхое, требует капитального ремонта, больших финансовых затрат на содержание, да и находится в неудобном месте. А здание администрации кирпичное, двухэтажное, просторное, в этом году оно будет подключено к модульной котельной «Терморобот», приобретенной в рамках реализации подпрограммы «Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры Иркутской области» на 2014-2018 годы.
Преобразование здания и подготовка к переезду в него клуба началась еще два года назад, когда ТОС «Долголетие» выиграл грант в размере 100 тысяч рублей на развитие спорта и спортивной группы «Здоровье». Ремонт спортивного зала шел методом народной стройки, а на выигранные деньги и спонсорскую помощь были закуплены первые тренажеры. Так в селе появился спортклуб «3D», где сегодня занимаются маленькие спортсмены, молодые люди и старшее поколение. Затем выигран грант по проекту «Движение - жизнь» на сумму 399 тысяч рублей. Сейчас большую помощь в развитии культуры окажут и средства гранта «В старину едали деды».
В течение всего лета здание готовилось к переезду клуба, работы продолжаются и сейчас. Людмила Сергеевна Кренделева, глава Масляногорского МО, проводит экскурсию по зданию, с любовью и гордостью рассказывая о каждом кабинете, что в нем будет располагаться, с каким трудом давался тот или иной зал, и кто вложил силы в ремонт помещений. Так как здание большое и имеет два входа, то в одном крыле было решено оставить администрацию поселения, а в другом организовать культурно-досуговый центр с кабинетами для проведения методических кружков, директорской, школьным музеем и библиотекой. На первом этаже вот уже 3-й год действует спортклуб «3D», где имеется раздевалка, теннисный зал, где играют и в бильярд, шашечная, тренажерный зал для молодежи и тренажерный зал для пенсионеров. На следующий год планируют отремонтировать и просторный зрительный зал с отдельными помещениями для дискозала со своим уличным выходом, гримерками с выходом на сцену, которая поднимется выше уровня пола, а со сцены будет дверь на улицу прямо к летней сцене.
Несмотря на то, что планы рассчитаны на перспективу, почва для них готовится уже сейчас. И все благодаря работникам культуры, которые своими силами, приобретенному опыту, стремлению к красоте и процветанию, делают все для преображения клуба. Сами занимаются реконструкцией, сами штукатурят, сами красят и белят. Основные средства, выделенные из народных инициатив - 176 тыс. руб., бюджета сельского поселения – 1,5 млн. руб., областной программы «100 модельных Домов культуры - Приангарью» и проекта «Местный Дом культуры» - 1,6 млн. рублей и выигранный грант – 87 тыс. руб. пойдут на строительные материалы, приобретение музыкального и светового оборудования, мебель, оргтехнику, сценические костюмы. Кроме того, уже заменены практически все комплекты дверей: 11 дверей в клубе, 5 в администрации и 2 входных двери; и стеклопакеты по северной стороне: 5 больших, 1 маленькое и 2 на лестничной клетке.
С особым чувством гордости Людмила Сергеевна показывала комнату, где будет размещаться студия «В старину едали деды», красочно описывая ее будущий дизайн, основные цели и роль в становлении культуры и традиций в селе. Так как проект направлен на возрождение традиций русской старины с ее обычаями и кулинарией, то и художественное оформление должно переносить участников проекта в те далекие времена, навевая ощущение дедовского быта. Поэтому мебель решено заказывать с резным орнаментом, передающим русскую народную культуру. Два длинных стола с точеными ножками будут стоять посредине комнаты, вдоль них такие же лавки. В красном углу будет находиться имитация русской печи, а за ней электроплита. Полки, холодильник, окна, стены, полы и потолок по задумке авторов также будут оформлены под дерево, чтобы придать колорит натуральности и старой русской самобытности, а завершат убранство 4 фонаря под керосиновые лампы.
- В то время как мы гоняемся за заморскими рецептами и дарами, рядом с нами находятся настоящие кладовые с богатым разнообразием рецептов наших бабушек и мам, насыщенные всем необходимым комплексом витаминов и полезных веществ. А чтобы это было еще и вкусно, нужна наша студия «В старину едали деды», где найдут рецепт, опробуют и научат не только вкусно готовить, но и познакомят с культурой наших предков, - говорит о целях проекта Л.С. Кренделева.
Пресс-служба администрации Зиминского района
|
КВН на Братском море
На протяжении многих лет КВН является одним из самых ярких общественных движений, куда входят широкие круги детской и подростковой аудитории. КВН обеспечивает интересный досуг, развивает командные качества, активность, чувство юмора и творческое мышление. Главной составляющей успешной самореализации КВНщиков является участие в региональных, центральных и телевизионных лигах КВН. Всему этому способствует проведение игр, фестивалей, выездных школ.
В этом году на живописном побережье Братского моря с 10 по 28 августа Автономная некоммерческая организация «Юниор-Лига КВН» провела профильную смену «КВН на Братском море» для ребят 10-17 лет. В Зиминском районе была сформирована группа молодёжи из 24 человек - это ребята из Масляногорска, Покровки, Филипповска, Сологубово, Центрального Хазана. Все они за время своей учебы и работы проявили активную жизненную позицию, являются членами Зиминской районной молодёжной общественной организации «Лидеры», участниками команд КВН «Ёлки-палки», «Масляногорские вареники», «Фавориты», «Барби», «Местная братва» и просто активные, талантливые подростки и молодые люди, желающие расти, развиваться, получать новые знания, впечатления, знакомства, ну и, конечно, совершенствовать своё мастерство игры в КВН.
Зиминских КВНщиков на профильную смену «КВН на Братском море» пригласил директор организации «Юниор-Лига КВН» Алексей Игоревич Фатеев. Но с одним условием – у них должно быть желание получить навыки написания сценариев основных КВНовских конкурсов, режиссуры, актёрского и продюсерского мастерства. В чём он им с удовольствием обещал помочь, тем более что ему помогали опытные наставники – педагоги, руководители, известные КВНщики: Денис Волченков, Егор Васильев, Александр Киргизов и другие. А проживание в санатории «Юбилейный» в стационарном загородном лагере «Крылатый» в корпусах со всеми удобствами, 5-разовое питание, ежедневные мастер-классы, пребывание на свежем воздухе и хорошая материально-техническая база предоставляли неограниченные возможности для самореализации и воплощения в жизнь самых смелых творческих идей и фантазий.
На протяжении всей смены ребята учились азам и секретам правильной постановки игры КВН, изучали теорию шутки и приемы написания, структуру игры, искусство речи, обучались режиссуре и драматургии. Очень интересными, захватывающими, а также сложными стали для ребят многие этапы подготовки. Например, много сил и фантазии пришлось вложить в написание сценария своего номера, сочинение текстовых реприз, составление шуток для разминки, биатлона, музатлона. Отдельная тема – это подборка музыки, конкурс одной песни, СТЭМ. У участников смены уходило практически все время на обучение, подготовку заданий и репетиции. Но для молодой, задорной и активной молодежи все нипочем. Они успевали и учиться, и участвовать в общелагерных мероприятиях, и принимать участие в спортивных состязаниях, и, конечно же, отдыхать в свое удовольствие. Вот где энергия била ключом!
Итогом почти трехнедельного пребывания в профильном лагере стала полноформатная игра, состоявшая из пяти конкурсов. Она дала ребятам возможность показать свои первые наработки в КВН. Их уже оценивали члены жюри, а именно: директор АНО «Юниор-лига КВН» Алексей Фатеев, руководитель команды КВН «25-й кадр» Братского педагогического колледжа Артур Гурбатов, выпускник Братской юниор-лиги Вадим Юров, специалист по социальному проектированию МКУ «Центр молодежных инициатив» Ксения Капкова. После игры все ребята получили сертификаты, подтверждающие участие в смене, большой и очень вкусный торт, напитки. Также в течение двух недель определялся самый активный участник группы «Братской юниор-лиги» «ВКонтакте». На концерте победителя наградили сертификатом на приобретение канцелярских товаров. Ещё стоит отметить, что ребятам на память достались сувениры с символикой братской смены КВН.
Вот что говорит директор АНО «Юниор-Лига КВН» Алексей Фатеев про зиминских ребят по окончанию смены:
- Видно было, что некоторые из приехавших до этого лета не имели отношения к КВН, но после мастер-классов, лекций и совместных репетиций с нашими тренерами-педагогами начали раскрываться, раскрепощаться и смогли показать на сцене свои навыки и умения. Мы организовали такое мероприятие, чтобы помочь ребятам преодолеть страх перед сценой и, в первую очередь, побороть чувство «а вдруг не получится». Ребята начинают больше верить в свои силы, у многих просыпаются чувства взаимовыручки, ответственности за команду и появляется свобода мысли.
Замечательное путешествие и отдых стали возможными благодаря всесторонней поддержке Зиминской районной молодёжной общественной организации «Лидеры», отдела по молодёжной политике администрации Зиминского района.
ЗРМОО «Лидеры», руководство АНО «Юниор лига КВН» санатория «Юбилейный» выражают особую благодарность за помощь и поддержку директору Хазанской школы О.О. Опариной, руководителю команды КВН «Ёлки-палки» Л.С. Лукашик, руководителю команды КВН «Фавориты» Е.Н. Ситниковой, депутату Думы Батаминского МО И.В. Степаненко.
Письмо в редакцию от Дарьи Кузнецовой, члена команды КВН «Масляногорские вареники»:
- Интересно, необычно, захватывающе стало уже в первые минуты пребывания в лагере. Нас сразу распределили по командам, отличающимся друг от друга по цвету: синяя, зеленая и оранжевая. Я попала в зеленую команду. С нами постоянно проводили тренинги: для знакомства, раскрепощения, уверенности в себе. В итоге за пару дней вся скованность и страх куда-то исчезли. Все это закреплялось в постоянных учебных лекциях и занятиях. Казалось, что нас обучают всему и сразу, но благодаря помощи ребят, взаимовыручке и хорошему отношению педагогов, нам удалось все понять, преодолеть и выполнить. С каждым днем нам удавалось все больше и больше. Подарком для нас и наших наставников стала финальная игра КВН. Уезжать было грустно, ведь это расставание с друзьями. Хочется сказать спасибо организаторам лагеря и вожатым, редакторам, друзьям. Надеюсь, мы еще встретимся.
Пресс-служба администрации Зиминского района
ОНД призывает устанавливать автоматические пожарные извещатели
28 августа состоялось заседание комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности правительства Иркутской области под руководством исполняющего обязанности председателя правительства Иркутской области Р.Н. Болотова по вопросу об оперативной обстановке, связанной с техногенными пожарами на территории региона.
По итогам заседания главам муниципальных образований Иркутской области рекомендовано с 1 сентября организовать во всех сельских поселениях еженедельное проведение сходов населения с доведением информации об оперативной обстановке, связанной с пожарами, мерах пожарной безопасности в быту, а также необходимости принятия заблаговременных мер по подготовке к пожароопасному периоду 2018 года.
По информации начальника Отдела надзорной деятельности по гг. Саянску, Зиме и Зиминскому району С.И. Титенкова, на текущий момент в Саяно-Зиминском регионе зарегистрировано 87 пожаров, в прошлом году на эту же дату – 70. За отчётный период на территории Зиминского района произошло 34 пожара. За аналогичный период прошлого года – 23. Погибших в этом году нет, травмирован 1 человек. 18 пожаров на территории района, зарегистрированных в этом году, произошло в жилом секторе. Среди основных причин пожаров названо три: поджоги – 12 случаев, неосторожное обращение с огнём – 10, короткое замыкание – 5.
С 22 августа сотрудники подразделений МЧС и Отделов надзорной деятельности переведены на усиленный режим несения службы, проводится комплекс профилактических мероприятий. В Зиминском районе разработан, утверждён и действует план таких мероприятий. Ежедневно с привлечением глав муниципальных образований и старост населённых пунктов, там, где они имеются, проводятся подворные обходы, инструктажи граждан, осуществляется патрулирование населённых пунктов с раздачей агитационно-массовых материалов и памяток по поведению во время особого противопожарного режима, который в настоящее время действует на территории Иркутской области. Сотрудники Отдела надзорной деятельности совместно с работниками образования Зиминского района проводят цикл профилактических мероприятий в образовательных организациях.
Сотрудники Отдела надзорной деятельности особый акцент делают на установку автономных пожарных извещателей в местах проживания социально незащищённых граждан, инвалидов, пенсионеров и прочих граждан из групп риска. По словам Сергея Титенкова, муниципалитет работает в этом направлении последовательно. Так, в рамках договора о социально-экономическом партнёрстве администрацией Зиминского района были получены средства в размере 27,2 тыс. рублей и переданы местному отделению ВДПО для приобретения автономных пожарных извещателей. В настоящее время решается вопрос о выборе параметров датчиков, поскольку существуют как простые модели с одним лишь звуковым оповещением в случае возгорания, так и оснащённые GSM-модулем, которые позволяют выводить сигнал на пульт Единой диспетчерской службы или телефон главы местной администрации, который сможет проверять и сообщать информацию в случае возникновения пожара.
- Я обращаюсь к людям, чьи престарелые родители живут в сёлах, - призвал начальник ОНД по гг. Саянску, Зиме и Зиминскому району С.И. Титенков, - установка автономных пожарных извещателей и оснащение противопожарными средствами мест проживания станут залогом безопасности ваших родных.
Окончание особого противопожарного режима на территории Иркутской области ожидается в третьей декаде сентября.
Пресс-служба администрации Зиминского района
|
