ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
ТВОИ ЛЮДИ, РАЙОН. НАТАЛЬЯ ИНЖЕВАТКИНА
 

Администрация Зиминского района

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Четверг, 02 Май 2024
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Главная Новости Новости ТВОИ ЛЮДИ, РАЙОН. НАТАЛЬЯ ИНЖЕВАТКИНА

ТВОИ ЛЮДИ, РАЙОН. НАТАЛЬЯ ИНЖЕВАТКИНА

Печать

ingevatkinaТо, что реально сделать, то обязательно сделаем

Ежегодно в связи с празднованием Дня Зиминского района самые достойные жители получают высшие награды муниципалитета, среди них знак «За заслуги перед Зиминским районом». В 2019 году из 5 кандидатур, поданных на рассмотрение в Зиминскую районную Думу, депутатами была одобрена кандидатура директора ухтуйской школы и действующего депутата Думы Зиминского муниципального района Натальи Спартаковны Инжеваткиной. Столь почетная награда дается за выдающуюся деятельность, способствующую росту благосостояния жителей района, а также за значительный вклад в развитие культуры, здравоохранения, образования и обогащение духовной жизни общества.

Наталья Спартаковна как руководитель образовательной организации внесла значительный вклад в развитие сферы образования и как народный избранник много сделала во благо жизнедеятельности жителей села и района. Именно поэтому и была удостоена знака «За заслуги перед Зиминским районом».

- Когда мою кандидатуру предложили на вручение знака, я задумалась: а что такого я сделала? – рассказывает Н.С. Инжеваткина. - Вроде есть определенные регалии и награды от органов местного самоуправления, областных структур, есть ведомственная награда «Отличник физической культуры и спорта» и федеральная – Почетный учитель РФ. Казалось бы, достаточно. Но, оглядываясь назад, понимаешь, что сделано немало.

В ухтуйской школе Н.С. Инжеваткина работает с 1986 года, в кресле директора - с 2002-го. Как раз в этот период правительство пыталось поднять экономику страны с колен, в связи с этим проводились многочисленные реформы, в том числе и в системе образования.

- Все реформы с кипами бумаг, переименованиями, аккредитацией, лицензированием и прочим легли на мои плечи. Законодательная система круто менялась, ее пришлось быстро осваивать и тактично внедрять, - продолжает рассказывать о директорской практике Наталья Спартаковна. - Начались какие-никакие, но ремонты – помню, нам выделили деньги на замену линолеума в коридоре, вот только ехать за ним пришлось самой. Спасибо начинающему тогда предпринимателю Николаю Холодилину за предоставленный транспорт. Финансирование школьных мероприятий тоже было недостаточное. Практически отказались от школьных туристических походов, экскурсий, подарков к празднику. Выручали СПК «Окинский», индивидуальные предприниматели, неравнодушные люди.

Индивидуальный предприниматель Александр Харченко брал под патронаж одаренных детей: вручал подарки выпускникам, помогал поступившим в средние профессиональные и высшие учебные заведения, спонсировал школьные соревнования. Благодаря Владимиру Трофимовичу Волошину, генеральному директору СПК «Окинский», ученики были обеспечены транспортом для поездок на массовые развлекательные мероприятия, школа капитально ремонтировалась, в классы приобреталась мебель. Школьный коллектив, в свою очередь, не забывал меценатов и всячески помогал им: птичнику на полях, предпринимателей приглашали на мероприятия, где искренне благодарили, поздравляли с праздниками.

Партнерские отношения сохранились и сегодня. «Окинский» по мере возможности помогает ставшей родной ухтуйской школе. В прошлом году заменили стеклопакеты в здании столовой. Спонсоры помогают в проведении мероприятий. Большую помощь оказывает Александр Харченко, предоставляя транспорт для грузоперевозок, Игорь Неверов, бывший депутат районной Думы, помог со строительством детских площадок, оказывал помощь селянам, всегда отзываются на просьбы ИП Дыкус и Древс.

- Наталья Спартаковна, какова сегодня материально-техническая составляющая ухтуйской школы?

- Можно смело сказать, что материально-техническая база нашей школы хорошая, благодаря тому, что практически ни одного года не обходится без хорошего ремонта: то мы окна вставляем, то крышу переделываем, то кабинеты переоборудуем, то старые здания обшиваем вплоть до сараев и подсобных помещений, превращая их, например, в лыжную комнату. Много внимания ухтуйской школе и системе образования, в целом, уделяет администрация Зиминского района, изыскивая средства из бюджета и народных инициатив. Комитет по образованию внимательно относится к нашим проблемам, запросам и нуждам, находя пути выхода из сложившейся ситуации. Благодаря чему много сделано: и крыша новая, и асфальт в прошлом году положили, а в этом году будут заменены старые окна на современные стеклопакеты в начальной школе, своими силами отремонтировали полы и заменили линолеум.

Большой ответственностью является открытие на базе ухтуйской школы в новом учебном году Центра образования «Точка роста» цифрового и гуманитарного профилей. Второй такой центр будет открыт в Кимильтее. Для этих целей отремонтировано 2 кабинета, ожидается оборудование из области.

Трудности в учебном процессе и обслуживании ухтуйской школы составляют 5 отдельно стоящих друг от друга зданий: столовая, начальная школа и бывшие мастерские, где теперь библиотека и предметные кабинеты.

В 2015 году мы взяли под свое крыло норинскую начальную школу. Пришлось заниматься ее ремонтом и оснащением: подлатали, отремонтировали туалет, сделали водяную разводку. Школа малокомплектная, но востребованная. В 2019-2020 учебном году здесь за парты сядет 5 первоклассников, в следующем году планируется 9. А в ухтуйской школе мест, наоборот, катастрофически не хватает. Начальная школа начала вытеснять среднюю, забрав уже 2 кабинета. Всего в этом году у нас будет обучаться 360 детей, из них 37 первоклассников. Дети подвозятся на трех, а с нового учебного года – на четырех школьных автобусах из воинской части, ст. Перевоз, деревень Мордино, Норы, Чиркино и пос. Строитель-II г. Зимы. Причем в каждый населенный пункт приходится делать по 2-3 рейса.

- Как получается с таким плотным графиком работы иметь хорошие показатели и оставаться на высоком уровне в районе, иметь положительные отзывы в области?

- Действительно, успеваемость находится на хорошем уровне, результаты ЕГЭ, наряду с другими школами, высокие. Ученики имеют успехи на уровне региона. Все это благодаря моему высокопрофессиональному коллективу, моим коллегам. Учитель физики Ольга Ивановна Кислицына взяла на себя ответственность в работе с одаренными детьми. Благодаря своим организаторским и руководящим способностям, она смогла поставить работу с одаренными учениками и найти отклик у учителей, которые стали плотно заниматься проектной работой, готовить детей к участию и победам в областных и всероссийских научно-практических конференциях и исследовательских форумах. Рядом идут учитель технологии Елена Викторовна Пилипенко, завуч и учитель химии Ирина Александровна Чернышева, педагог-психолог Лидия Викторовна Бутенко. В прошлом году к работе подключились учителя начальной школы Светлана Викторовна Остапова и Анастасия Валерьевна Петрова – и у них есть результаты. Гордостью школы являются победы в научно-практической конференции: в прошлом году - кубок абсолютного победителя, в этом году – кубок за второе место. А с олимпиадами сложнее, видимо, необходим другой уровень, узкие знания. Детям сложно сосредоточиться на одном предмете, они, как правило, распыляются, стараясь попробовать себя в разных сферах, поэтому не хватает где-то усидчивости, где-то глубоких знаний для побед в предметных олимпиадах. Поэтому, чтобы показать результат, преподавателями был изменен подход к участию в олимпиадах. В итоге направляются только сильные дети, чтобы победы были реально заслуженные.

Что касается поддержания технического состояния школы, то огромные слова благодарности техническому персоналу школы, которые белят, красят, моют, ремонтируют. Владимир Бульдин и Борис Мозговой – мастера своего дела. Они готовы выполнить любую работу: от замены линолеума и стяжки полов до подключения воды и водяной разводки в здании. Это настоящие герои, которые, на мой взгляд, тоже достойны награды.

- Наталья Спартаковна, что вы можете сказать о своей депутатской деятельности?

– Работая во благо школы, учеников, их родителей, а значит, населения, я нацелена на развитие не только села, но и района. Привлекая спонсоров и участвуя в проектах, мы сохраняем районный бюджет. Находясь, в центре событий, жизненных ситуаций и проблем, я, в первую очередь, как неравнодушный человек стараюсь помочь людям, привлекая знания и возможности и директора школы, и депутата районной Думы. Поэтому руководящая должность и общественная деятельность неразделимы и взаимосвязаны. То, что реально сделать, то обязательно сделаем. С глобальными вопросами труднее. Воду в Норы провести и депутатам не всегда под силу.

Меня избиратели больше воспринимают как директора школы. Ведь школьная администрация ведет большую работу с родителями и родственниками учащихся, проводит родительские собрания, акции, передает сообщения, оказывает помощь родителям. Привлекаются соцпедагоги, сельская администрация, специалисты социальных служб. Оказание помощи, когда в тебе нуждаются, когда ты можешь и есть желание, становится бальзамом для души. Например, мы с Владимиром Николаевичем Тарасовым, бывшим физруком, задумали в селе сделать игровую площадку – и сделали. Сейчас идет ее озеленение. В память о В.Н. Тарасове придумали спортивный проект «Кубок Тарасова» в соревнованиях по волейболу. Он имеет успех на всей территории Зиминского района и соседних территориях.

За 17 лет работы в должности директора я могу проанализировать путь развития системы образования. Если материально-техническая база улучшается, то документооборот держит в напряжении. Его обилие мешает учебной части работы. Тем не менее, приходится совмещать и успевать за информационным потоком и постоянной модернизацией в сфере образования. Конечно, каждое решение директору дается с трудом, иногда оставляя удовлетворенность на душе, а иногда обратное. Для любого результата нужно время. Но за свою директорскую деятельность мне нечего стыдиться. Сейчас у меня желание сохранить школу с ее ухоженной территорией, любящими детьми, стремящимися к совершенству, сильным коллективом, в котором рождаются новые идеи.

Пресс-служба администрации Зиминского района

 

 
Яндекс.Погода
Баннер
Главная Новости Новости ТВОИ ЛЮДИ, РАЙОН. НАТАЛЬЯ ИНЖЕВАТКИНА

Notice: Undefined variable: menuSub in /home/rzima/rzima.ru/docs/modules/mod_f2caccordion/tmpl/default.php on line 28

Для участников СВО

Новости

Администрация Зиминского района

Дума Зиминского муниципального района

Архитектура и градостроительство

Общественная палата

Реализация региональных планов, концепций, стратегий в интересах женщин и детей

Комитет по образованию администрации Зиминского района

Контрольно-счетная палата

Зиминский район

ФИНАНСЫ

Противодействие коррупции

События

Актуально

Экономика

Сельское хозяйство

Инициативные проекты

Общество

Комитет по управлению муниципальным имуществом

ВЫБОРЫ

Сельские поселения

Муниципальные услуги и функции

Народные инициативы

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

Архивный отдел

МО МВД России "Зиминский"

ГО И ЧС

ОХРАНА ТРУДА

КУЛЬТУРА

Молодежная политика и спорт

Совет женщин Зиминского района

Административная комиссия

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

Муниципальные программы

Найди меня, мама

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЕ ЗОНИРОВАНИЕ

Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений

Извещения и объявления о предоставлении земельных участков

НАЛОГОВАЯ

«Раскрытие информации регулируемыми организациями по приказу от 15.05.2013 г № 129»

Муниципальные учреждения

Центр занятости населения

Отдел жилищно-коммунального хозяйства и экологии

Информация ФСС

Фонд "Пульсар"

Противодействие терроризму и экстремизму

Всероссийская перепись населения 2021 года

Служба Гостехнадзора Иркутской области

Защита прав потребителей

Муниципальный контроль

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Баннер
Баннер
Баннер

Баннер
Баннер
Баннер