Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан
в возрасте 14 до 18 лет
Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет является одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости населения и направлена на обеспечение права граждан на труд, на вознаграждение за труд и удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также приобретение опыта и навыков работы. Организация трудоустройства подростков на временную работу проводится при непосредственном участии органов исполнительной власти в сфере занятости, образования, здравоохранения, комиссий по делам несовершеннолетних и по делам молодежи и осуществляется во взаимодействии с организациями-работодателями. В мероприятиях временного трудоустройства могут принимать участие несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Основным требованием к организуемым временным работам для подростков является то, что эта работа не должна наносить ущерба их здоровью (необходимо наличие медицинской справки, подтверждающей возможность работы по состоянию здоровья), нормальному развитию, нравственности и не нарушать процесса обучения. Трудоустройство подростков в возрасте от14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства. В организации и проведении временных работ участвуют Центр занятости населения и организации-работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными Центром для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании. В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования, условия наложения штрафа за невыполнение трудовых обязательств и прекращения договора. При участии в мероприятиях несовершеннолетние граждане получают заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, которая должна быть не ниже размера минимальной заработной платы по Иркутской области, а также материальную поддержку ЦЗН, которая составила 2400 руб. В 2020 году в свободное от учебы время и в период летних каникул ОГКУ ЦЗН города Зимы было трудоустроено 202 подростка. Почти половина из них — это дети из многодетных, неполных и малообеспеченных семей, а также подростки, состоящие на различных видах профилактического учёта. В основном подростки работали в школьных ремонтных бригадах, были заняты на благоустройстве и уборке территорий, сборе мусора для дальнейшей утилизации.
По вопросам организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет обращаться в ОГКУ ЦЗН города Зимы по адресу:
город Зима, ул. Коммунистическая,36; тел.: 8(39554) 3-12-42
