Первое место в своей подгруппе
В рамках работы трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно проводится конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
Конкурс проводится с целью выявления организаций, муниципальных образований области, добившихся высокой социальной эффективности, изучения и распространения их опыта; совершенствования форм социального партнерства, а также создания условий для расширения и развития инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей, органов местного самоуправления по разработке, заключению и реализации соглашений, коллективных договоров.
28 мая 2015 года на торжественном заседании трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей конкурса.
В номинации «Лучшее муниципальное образование Иркутской области по проведению работы в сфере развития социального партнерства»
- в третьей территориальной группе: 1 место – Зиминское районное муниципальное образование.
Первое местоВ Зиминском районе удельный вес работников, охваченных действием коллективных договоров, составляет 67 процентов. На предприятиях и в организациях района действует 30 коллективных договоров. Проведена большая предварительная работа, итогом которой стало заключение договоров в сфере образования (23 учреждения образования), в ПУ-39, СПК «Окинский», в «Сосновой горке», на предприятиях жилищно-коммунального комплекса Зиминского района и станции по борьбе с болезнями растений. В настоящее время идут консультации и совещания по заключению коллективных договоров в сфере культуры.
В номинации «Организация Иркутской области высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» призовые места распределились следующим образом:
- в отраслевой группе «Организации и ЖКХ всех форм собственности»: 3 место – ООО «Тепловик», Зиминский район.
Пресс-служба администрации Зиминского района
