Администрация Зиминского района

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

Администрация

Зиминского районного муниципального образования

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 27.12.2018 г. Зима № 1373

О дифференциации заработной платы

В целях обеспечения дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений Зиминского района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», указом Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2018 года № 231-уг «О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области», руководствуясь статьями 22, 46 Устава Зиминского районного муниципального образования, администрация Зиминского районного муниципального образования

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений Зиминского района (далее – муниципальное учреждение) обеспечить дифференциацию заработной платы работников соответствующих муниципальных учреждений к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, в зависимости от соответствующих профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней, утвержденных федеральными нормативными правовыми актами.

1. Установить, что рекомендуемые размеры дифференциации не применяются в отношении категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Указом Президента от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы».

1. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Зиминского районного муниципального образования Дуда О.В., Усольцеву С.И., Ермиловой А.В. в целях обеспечения выполнения пункта 1 настоящего постановления внести соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда в отношении подведомственных им муниципальных учреждений.

1. Управляющему делами администрации Зиминского районного муниципального образования Т.Е. Тютневой опубликовать настоящее постановление в информационно-аналитическом, общественно-политическом еженедельнике «Вестник района» и разместить на официальном сайте администрации Зиминского районного муниципального образования www.rzima.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

1. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

1. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Мэр Зиминского районного муниципального образования                       Н.В. Никитина

Заместитель мэра по управлению

муниципальным хозяйством «____» _____________ 2018 г. А.Д. Султанов

Управляющий делами

«____» _____________ 2018 г.                                                                                                                     Т.Е. Тютнева

И.о. начальника управления правовой, кадровой

и организационной работы «____» _____________ 2018 г. И.Г. Лаврентьева

Начальник отдела по экономике, труду и охране

труда, потребительскому рынку «____» _____________ 2018 г. О.С. Старкова

Подготовил:

Главный специалист по труду и охране труда

отдела по экономике, труду и охране труда,

потребительскому рынку «____» _____________ 2018 г. О.В. Козлова

Список рассылки:

Дело 3 экз.

Управление правовой, кадровой и организационной работы

Отдел по экономике, труду и охране труда, потребительскому рынку

Комитет по образованию

Комитет по культуре

Финансовое управление

МКУ « Центр бухгалтерского учета Зиминского района»