Администрация Зиминского района

Информация

о реализации Указа Президента Российской Федерации

от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в части организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске  по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во исполнение подпункта Указа Президента Российской Федерации от
7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», и для помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующим возращение к трудовой деятельности, с 2012 года министерством труда и занятости Иркутской области (далее – Министерство) реализуется План мероприятий, направленных на  создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Срок реализации плана - 2012-2016 годы. Планом предусматривается: информирование женщин о возможности организации занятости, содействие трудоустройству женщин, имеющих несовершеннолетних детей и обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

В рамках Плана мероприятий Министерством проводится работа по информированию женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, об услугах, которые им могут предоставить органы занятости:

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

В рамках ведомственной целевой Программы «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014 - 2016 годы предусмотрено мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, реализуемое областными государственными казенными учреждениями Центрами занятости населения городов и районов Иркутской области.

Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, крестьянские (фермерские) хозяйства, оказывающие услуги по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат, понесенных работодателем на оборудование (оснащение):

а) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, в размере:

III группа инвалидности - не более 65000 рублей на одно рабочее место;

II группа инвалидности - не более 72000 рублей на одно рабочее место;

I группа инвалидности - не более 100000 рублей на одно рабочее место;

б) рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере, составляющем не более 30000 рублей на одно рабочее место.

Всего в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей в 2014 году планируется организовать 277 рабочих мест.