Вестник района

В Зиминском районе, как и других муниципальных образованиях, с прошлого года осуществляются мероприятия по реорганизации здравоохранения в соответствии с принятием в 2011г. Федерального закона №223 «Об основах охраны здоровья граждан». Не везде процесс встречает однозначную оценку населения. Люди из-за неполной или искаженной информации выражают недовольство, жалуются, пишут обращения губернатору, Президенту. Одно из них послужило поводом для беседы с главным врачом МБУЗ «Зиминская районная больница» О.Н.Давлятовой.

 

- Ольга Николаевна, к нам обратились жители с. Масляногорска с просьбой разобраться по поводу закрытия Масляногорской участковой больницы.

- Простите, речь о закрытии Масляногорской как и Батаминской участковых больниц  не стоял и не стоит. В больницах проведена оптимизация коечного фонда, в   результате которого койки круглосуточных стационаров в количестве 10 коек (5 по каждой   больницы)   были   переданы   в Кимильтейскую и Центрально - Хазанскую участковые больницы.

Сделано это было в связи с приведением штатного расписания в соответствие с приказом Минздрава СССР от 29.08.1977г. № 900 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерских пунктов», а также сокращением неэффективных расходов по МБУЗ «ЗРБ» ввиду перехода на одноканальную систему финансирования.

За счет проведенной работы произошло укрепление и приведение коечного фонда в соответствие с нормативными документами по круглосуточным стационарам.

В свою очередь, Масляногорской и Батаминской участковым больницам дополнительно были переданы по 5 коек дневного стационара. Так что больницы работают в прежнем режиме.

Планируется открытие стационара на дому.

- Почему выбор   перевода круглосуточных коек из выше перечисленных  больниц   пал   на   Кимильтейскую   и   Центрально - Хазанскую  участковые больницы, а не наоборот?

- Причин несколько. Кадровый дефицит. Отсутствие врача в Масляногорской участковой больнице. К тому же Кимильтейская и Центрально-Хазанская участковые больницы - это более крупные подразделения, где объемы оказания медицинской помощи значительно больше, чем в Масляногорской и Батаминской участковых больницах.

Немаловажную роль сыграли медработники и жители самого с. Масляногорск, которые стали использовать стационар как бесплатную аптеку. То есть больные по отчетности есть, а по факту проведенных проверок круглосуточного стационара больных нет. На вопрос: где пациенты, медработники отвечали, что больные получили процедуры и ушли домой. Так о каком лечении, а тем более выздоровлении может идти речь, когда самими же больными нарушается режим круглосуточного стационара.

Проведенный анализ историй болезни, пролеченных в круглосуточном стационаре, показал, что лечение проводилось людям, которые должны были лечиться амбулаторно. Вследствие чего страховые компании отказались оплачивать проведенное лечение. Вот и получается, что стационар как бы работал, а денег на оплату труда и закупку лекарств, для продолжения работы не заработал. А где их взять? Раньше помогала администрация Зиминского района. Сейчас же они рады бы помочь, но в связи с изменением законодательства, переходом на одноканальную систему финансирования с 1 января 2012 года, сделать этого не могут (нецелевое расходования бюджета).

- Хорошо, а как Вы решаете вопросы по привлечению врачебных кадров для работы на селе?

- Вопрос по обеспечению врачебными кадрами, тем более, врачами узких специальностей сегодня стоит очень остро и не только у нас, но в учреждениях здравоохранения наших соседей г. Зима,    г.Саянска, Куйтунского района и других.

Неоднократно подавались заявки-приглашения на работу в Зиминском районе в Центры занятости г. Зимы, г.Саянск, в Иркутский Государственный Медицинский Университет. Выезжали на ярмарку вакансий в г. Иркутск. Пока безрезультатно.

Так же в учреждении при поддержке администрации Зиминского района работает программа по обеспечению кадрами районного здравоохранения, в 2013 году в больницу должны вернуться 3 молодых врача, обучившихся по целевому направлению.

- В чем Вы видите нежелание врачей работать на селе, несмотря на выплаты в размере 1 миллиона рублей по программе «Земский доктор»?

- Причину я вижу в следующем - это специфика работы и отношение самих селян к врачу, фельдшеру, медицинской сестре. Ведь в городе медицинский работник отработал положенное время, закрыл кабинет и ушел домой и, все это понимают. На селе иначе. Зачем обращаться в рабочее время? Днем свои дела или само пройдет, а если не пройдет, то можно и домой к медику прийти или вызвать на дом, ведь не откажет.  К сожалению, такие случаи нередки. Вот приходится работать медицинским работникам и ночью, и в выходные, и в праздничные дни. А кому это понравится?

Не будем забывать, что врач, прежде всего, человек, который, как и все, желает работать и жить в условиях благоприятных для него и его семьи. Благо, что профессия врача востребована на рынке труда, и человек имеет возможность выбирать, где ему будет лучше.

- Ольга   Николаевна,   как   Вы   прокомментируете   ситуацию   по   О.П.Семенюгиной, освещенной в газете «Сибирский город»?

- Я не могу однозначно ответить, для чего предыдущее руководство МБУЗ «Зиминская районная больница» отправило на учебу   по функциональной диагностике медицинскую сестру при отсутствии врача данной специальности, работающего в участковой больнице с. Масляногорска. В настоящее время ей полностью произведена выплата за обучение.

- И последний вопрос. Будет ли объединение между МБУЗ «Зиминской городской больницей» и МБУЗ «Зиминской районной больницей»?

- Сегодня однозначно на этот вопрос ответить никто не может. Принимать решение об объединении будет Министерство здравоохранения Иркутской области.

Вопросы задавал Александр Мальгин