ПАМЯТКА
ПРИ УТРАТЕ ДОКУМЕНТОВ О СТАЖЕ РАБОТЫ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧС
!!! РАБОТОДАТЕЛЬ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОХРАННОСТЬ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ И ОБЯЗАН ПРИНИМАТЬ АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В ВОССТАНОВЛЕНИИ УТРАЧЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ:
(через министерство труда и занятости Иркутской области) |
2) принять исчерпывающие меры по обеспечению сохранности иных документов (личных дел, документов с постоянным сроком хранения) работников
|
3) предоставить в распоряжение созданной Правительством Иркутской области Комиссии по установлению стажа работы необходимые документы и иную информацию |
|
4) уведомить работника о факте утраты документов и принятых мерах по их восстановлению |
||
РАБОТНИК ПРЕДОСТАВЛЯЕТ в Комиссию:
Имеющиеся (сохранившиеся) документы, подтверждающие периоды работы (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - показания двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе
КОМИССИЯ устанавливает факта работы, профессии (должности) и периода работы, в том числе у предыдущих работодателей
КОМИССИЯ составляет акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника
РАБОТОДАТЕЛЬ на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки
В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке
|
По вопросам разъяснения трудового законодательства обращаться в Министерство труда и занятости Иркутской области, телефон (3952) 243908, в Государственную инспекцию труда в Иркутской области (телефон горячей линии 8(3952)205421, адрес: г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, д. 30) |